Проекты НПА

                                             ПРОЕКТ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ

ПОСЕЛКА ВОЛЬГИНСКИЙ

Петушинского района

Владимирской области

от 20.03.2018                                                                                               №46 .

Об утверждении квалификационных

требований для замещения  должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления МО «Поселок Вольгинский»

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 7 Закона Владимирской области от 30.05.2007 года № 58-ОЗ «О муниципальной службе во Владимирской области», Законом Владимирской области от 04.07.2007 № 78-ОЗ «О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области, а также установлении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы во Владимирской области»

п о с т а н о в л я ю:

1.                Утвердить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации поселка Вольгинский Петушинского района Владимирской области.

2.                Заведующему организационно-правовым отделом администрации поселка Вольгинский обеспечить включение в должностные инструкции муниципальных служащих администрации поселка Вольгинский квалификационных требований, утвержденных настоящим постановлением.

3.                Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4.                 Постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию в газете «Вольгинский вестник».

Глава администрации

Поселка Вольгинский                                                                       В.В.Гаранин

Приложение

к постановлению администрации

поселка Вольгинский

от  20.03.2018  №  46.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

для замещения должностей муниципальной службы в администрации Поселка Вольгинский Петушинского района Владимирской области

1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации поселка Вольгинский Петушинского района Владимирской области (далее – должности муниципальной службы) включают в себя квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также к специальности, направлению подготовки.

2. Для замещения должностей муниципальной службы определяются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:

2.1. высших должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2.2. главных и ведущих должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования;

2.3. старших и младших должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

3. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

3.1. К гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

3.2.  К муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 января 2018 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

4. Для замещения должностей муниципальной службы определяются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения:

4.1 высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4.2 главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4.3 ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требования к стажу.

5. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.